根据工作需要，远程与继续教育学院现面向社会招聘劳务派遣工作人员2名。
一、招聘岗位与主要职责
（一）学籍管理岗位，1人
1.负责新生前置学历资格审查；
2.负责学生学籍信息变更、学籍异动工作；
3.负责学籍预警和超期学生清退工作；
4.负责往届生学历信息勘误工作。
（二）教学管理岗位，1人
1.负责学习支持服务工作；
2.负责学情分析、学生学习过程预警与学生心理健康教育；
3.负责学生评优评先工作；
4.负责专业课程教学管理与支持服务工作；
5.协助做好教研室建设、课程考试管理、教学信息化建设等工作。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.忠诚党的教育事业，思想政治素质高，遵纪守法、品行端正；
2.硕士研究生及以上学历；
3.性格开朗，待人诚恳热情，具有团队精神与合作意识，具备较强的组织管理和沟通协调能力；
4.具备较强的计算机应用能力，较强的数据统计分析能力，能熟练使用办公软件。
（二）其他条件
1.学籍管理岗位
熟悉国家招生与学籍管理相关政策，具有主动推进和规范高等学历继续教育招生、学籍、学位管理工作的意识和能力。
2.教学管理岗位
热爱学生教育管理工作，具有心理学、统计学相关专业背景优先。
三、招聘程序
1.个人报名。应聘人员将《中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院应聘人员报名表》（见附件）于2022年4月11日前发送至电子邮箱524518649@qq.com，邮件名称为“姓名+远教学院应聘”,并附学历、学位、英语四六级等相关获奖及技能资质证书扫描件。
2．资格审查。学院对应聘者进行资格审查，并结合报名情况及岗位需求按照一定比例确定参加入围名单。
3.考察公示。经考察，确定拟录用人选。
4．体检。拟录用人员到指定医院体检。相关检查结果不合格或不符合本岗位任职需求的，不予录用。
5.录取试用。经学院党政联席会议研究，确定拟聘人员，报学校人事部门审批。拟聘人员按照学校相关程序办理入职手续。
四、有关说明
1.应聘人员如实填写相关信息，凡弄虚作假，一经查实，学院有权取消其面试或录用资格。
2.经试用合格后，按劳务派遣用工方式签订聘用合同，工资待遇按学院相关政策执行。
3.报名咨询电话：027-67885172。
中国地质大学（武汉）远程与继续教育学院
2022年4月3日
